「人間性の成長なくして専門性の成長なし」。
私たちは技術や専門知識はもちろん、基礎となる人間としての魅力も同じくらい大切にしています。
クスピードが大切にしている3つの心構えをご紹介します。
利他（りた）とは自分の利益よりも相手の利益を優先して尽くすこと。自分の利益を追求する利己（りこ）の対義語です。 私たちは利他の心をもってお客様と接します。お客様からのご要望をそのまま受け止めるだけではなく「お客様にとって本当に必要なものは何なのか、よりベターな解決策は無いのか」を考えた上でお客様と共に満足を作り上げます。 また、お客様だけでなく社内の同僚たちに対しても同様に利他の心をもって接します。
一期一会（いちごいちえ）とは元々は茶道に由来する「この人や物に触れるのはこの生涯で最後かもしれない」という気持ちで誠意を尽くして接する心構えです。人生山あり谷あり。単調で退屈な日々が続くこともありますし、ハードワークで心身共に疲れきってしまうこともあります。しかし、今日という日は過ぎてしまえば二度と戻って来ません。一日一日、感謝の気持ちをもって生きていきたいものです。
「楽をする」という言葉にどのような印象をもたれるでしょうか？マイナスのイメージでしょうか。確かに利己的になり過ぎてはいけませんが、「楽をするためにはどうすれば良いか」と考えながら試行錯誤を繰り返すことはとても大切です。 また、楽にはもうひとつ「楽しむ」という意味もあります。毎日8時間働くとします。嫌々やっても8時間、楽しくやっても8時間。同じ8時間ならば「仕事を楽しんでやろう」という明るい気持ちで過ごしたいと思います。
| 職種 | 各種システム開発 SE・プログラマ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1) WEBアプリケーションシステム開発 ・顧客管理システム開発及び保守・運用 (2) 組み込み系システム開発 ・モバイル端末ソフトウェア開発 【言語】 ・Java、C、C++、C#、VB.NET 【開発内容】 ・各種システム要件定義、基本設計、詳細設計 ・プログラミング、試験、評価 常に最先端の技術と知識に触れることができる職場です。 あなたの経験、目標に応じた仕事をお任せ致します。 |
| 雇用形態 | ① 正社員 ② 契約社員 |
| 給与 | 経験に応じた給与還元をお約束致します。 |
| 待遇 | 有給休暇制度あり 社会保険完備 資格取得助成金制度あり 各種手当てあり |
| 交通費 | ① 一部支給（月 2万4000円まで） ② 支給なし |
| 勤務時間 | 9：30 ～ 18：30 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日）、祝日、夏季、年末年始、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ① 20歳～35歳くらいまで ② 22歳～40歳くらいまで SE、PGとして開発経験のある方歓迎します。 未経験であっても、やる気のある方大歓迎です。 目標に向かって意欲を燃やせる方歓迎！ |
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【クライアント企業に対する提案】 ・新規開発案件の獲得 ・人材の紹介 ・アプリケーションの企業向け営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験に応じた給与還元をお約束致します。 |
| 待遇 | 有給休暇制度あり 社会保険完備 資格取得助成金制度あり 各種手当てあり |
| 交通費 | 一部支給（月 2万4000円まで） |
| 勤務時間 | 9：30 ～ 18：30 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日）、祝日、夏季、年末年始、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 20歳～35歳くらいまで 営業経験、システム開発の経験がある方歓迎します。 人と人とのつながりを生み出し、サポートする仕事に意欲をお持ちの方歓迎します。 |
履歴書および職務経歴書を下記住所宛てに郵送して下さい。
折り返し当社担当者より選考方法、日程等についてご連絡いたします。
書式は当社提供のフォーマット(PDF形式)をご利用下さい。
お預かりした応募書類や個人情報については、お返しいたしませんが、 採用選考以外の目的に使用することはございません。
詳細は個人情報取り扱いをご覧下さい。
〒460-0002
名古屋市中区丸の内三丁目23番20号
HF桜通ビルディング10階
株式会社クスピード 採用担当宛
クスピードでは、いつもチャレンジするフィールドを用意しております。
常に新しいチャレンジが待っています。
現状の自分の力に満足せず、常にひとつ上のステップにチャレンジする。
それがクスピード、“チーム・チャレンジニア” です 。
入社時は皆、色々な不安を抱えているもの。
プログラミングどころか、ExcelやWordの使い方もおぼつかない“初心者”からスタートする社員もいました。
しかし、壁にぶち当たっても心配ありません。クスピードではチーム・チャレンジニアのメンバーが親身にサポートする環境を整えております。
また、基礎だけでなく実務に直結した研修も行います。そこではプログラミングの基礎から、スケジューリング方法、プレゼンテーション、仕事の進め方に至るまで、業務全般を学ぶことができます。
当社では成長を目指す社員を継続的にサポートするために、2016年度からフォローアップ研修会を毎週開催しております。
この研修会は通称 プログラマ部 と呼ばれており、コーディングを主体とした課題に取り組みます。課題作成完了時には同僚とコードを見せ合うことでお互いに教えたり教わったり。また普段はなかなか聞けないような "今さら過ぎて聞けないこと" もこの場では遠慮なく質問出来ます。研修会は自由参加ですが毎週多くのメンバが参加し、さながら部活動のようにワイワイガヤガヤと盛り上がっています。
当社では社員旅行やバーベキュー、ボーリング大会など、社内イベントを多数開催しております。
クスピードのメンバーは仕事も本気ですが、遊びも本気です。
上下関係もなく、何でも意見が言い合える風通しの良いフラットな環境も魅力的です。
当社は、職員のより働き易い環境をめざし、子育て支援に取り組んでおります。
「子ども・子育て支援に関する法定義務」を社内制度に位置付けており、また、取り組む行動計画（一般事業主行動計画）を策定しています。
この行動計画に基づき、子育てに関する社内制度の浸透・促進に努め、計画を達成するため、今後も新たな制度作成にむけて取り組んでおります。
現在SEやプログラマとして活躍している先輩達にも業界未経験・初心者の時がありました。
「SEになりたい」 「興味はあるが業界未経験で不安」 「実際の仕事内容を知りたい」 そんなあなたへ現場を経験した先輩から「生の声」を届けます。 開発の仕事 について、そしてクスピードについて知って頂ければ幸いです。
この業界へ入るにあたって”未知の世界へ踏み込む”わけですから不安はありましたが、研修や実際の業務をこなすことではじめに抱えていた不安は解消されました。
しかし、経験をつんだプログラマ・SEであっても 常に不安は抱えています。不安・プレッシャーは誰でも抱えていますが、それが自分を押し上げる原動力となり自らを成長させることが出来るのです。
この仕事をしていて嬉しかったことや楽しかったこと。それは色々な人とコミュニケーションを取って皆で作り上げていくことです。時にはうまくいかないこともあります。
しかし、お客様から「また一緒に仕事がしたい」という言葉を頂けたときの達成感は格別です。
クスピードの魅力は、「未経験でもスキルを伸ばしていける」、「仲間同士で良い刺激を受けて仕事が出来る」、「思い切りチャレンジ出来る」など、自分を磨くための環境があるところです。
他には仕事をする時はする。遊ぶ時は遊ぶ。といった「オンオフの切り替え」がしっかりしているところもクスピードの魅力です。
誰でも最初は絶対に未経験者です。新しい世界に触れることで、不安に飲み込まれそうになる時があると思います。しかし、その不安を 共に考え、向かい合ってくれる仲間が そこにはいます。不安より、希望に満ちた表情で生きていきましょう！
社会人経験が無い方であっても、研修を行いながら業務を実際にこなすことで少しずつビジネススキルを身につけることができます。 自分から行動・想像するトレーニングがあり、普段意識して使わないからこそトレーニングを行うことで想像力をつけることができます。
ドキュメント作成では自分の納得できるものを作るのではなく、相手を納得させるドキュメントの作成練習があります。これらの研修を最後まで達成することで実際の業務を行う力がついてきます。
当社まで必要な書類を送付して下さい。
応募方法詳細については応募方法をご覧下さい。
当社担当者より連絡させて頂きます。
結果のお知らせ及び面談を行う日時の決定を致します。
当社担当者と面談を行います。
結果をお知らせします。
Step 2"書類審査"～Step 4"合否決定"まで約1週間、 スピーディに行います。
実際の業務に入ります。 社内にて研修を行い、未経験の方もスムーズに業務へ移行できるようサポート致します。
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